Özlük işleri birimi nedir?
Bordro ve İnsan Kaynakları Uzmanı, yeni işe alınan personelin işe giriş belgelerinin hazırlanması, bordro muhasebesinin düzenlenmesi ve çalışanın işten ayrılışına kadar tüm personel hukuku sürecine eşlik etmekten sorumludur.
Özlük birimi neye bakar?
İnsan Kaynakları Departmanı; personel ile ilgili her türlü yazışma (yıllık izin, kongre izni, yurtdışı izni, mal bildirimi, terfi, hizmete giriş-çıkış, ücretsiz izin, geçici çalışma, emeklilik, fesih vb.)
Özlük hangi birim?
İnsan Kaynakları Yönetimi Daire Başkanlığı (İnsan Kaynakları Daire Başkanlığı)
Özlük işleri neleri kapsar?
Çalışan hakları; çalışanlar ile işverenleri arasındaki sözleşmelerde yer alan ücret, çalışma saatleri, tatil, genel tatil, emeklilik hakları, sağlık sigortası, iş sağlığı ve güvenliği, fesih hakları ve disiplin yaptırımları gibi konuları kapsamaktadır.
Özlük nedir?
İnsan kaynakları prosedürleri, bir çalışanın işe başlamasından itibaren istihdam ilişkisinin tüm süresi boyunca uyulması gereken prosedürleri ve belgeleri içerir. Bir işe alım sürecinin bir parçası olarak, kimlik kartları, diplomalar, sertifikalar ve iyi hal belgeleri gibi belgelerin toplanması, insan kaynakları prosedüründeki ilk adımı temsil eder.
Bordro ve özlük nedir?
Maaş bordrosu, bir çalışanın maaş ödemelerini listeleyen bir belgedir. Personel belgesi, çalışanın hangi kurumda çalıştığını kanıtlayan ve çalışan hakkında çeşitli bilgiler içeren bir belgedir.
Özlük dosyasında neler yer alır?
Kişisel dosyada bulunması gereken belgeler, kurumun faaliyet alanına göre değişse de genel olarak şunlardan oluşur: Kayıt belgesi. Nüfus kayıt örneği. Kimlik fotokopisi. Pasaport fotoğrafı. İş/hizmet sözleşmesi. Diploma fotokopisi. Sağlık raporu. Başvuru formu. Diğer makaleler…
Mutemetlik birimi ne iş yapar?
Mütevelli ne demektir? Mütevelli, çalıştığı kurumda paranın akışından ve dağıtımından sorumlu olanlar adına çalışan kişidir. Devlet daireleri, bankalar, hastaneler vb. Bu tür kurumlar, bu mesleğin icra edildiği yerlerdir. Dilimize Arapçadan gelen ve “güvenilir adam” anlamına gelen bir kelimedir.
Personel işleri birimi nedir?
657 sayılı Kanuna tabi personelin işe başlaması, iş sonu, görevlendirilmesi, geçici görevlendirilmesi, nakilleri, tescili, sağlığı vb. işlemleri birimimizce yasal hükümlere uygun olarak personel işlerinin yürütülmesine ilişkin faaliyetler planlanmakta ve koordine edilmektedir.
Özlük ekibi nedir?
İnsan Kaynakları Uzmanı, personelin işe alım ve işten çıkış işlemlerini yürütmek, özlük dosyalarını ve bordrolarını hazırlamak ve departmanın idari süreçlerini yürütmekten sorumludur.
Birim sorumlusu kimdir?
Bölüm Başkanları; Merkez, Üniversiteye bağlı yüksekokullarda faaliyetlerini etkin bir biçimde yürütmek üzere her fakülte, enstitü, yüksekokul ve meslek yüksekokulu tarafından görevlendirilen öğretim üyeleri ve öğretim görevlilerinden oluşur.
Çalışan birim ne demek?
Kalitesi ölçülmesi gereken ve yapılan işin türüne bağlı olarak tüm işin ölçülmesinin temelini oluşturan bir iştir. Örneğin metreküp kazı, metrekare döşeme, tonlarca nakliye.
Özlük dosyasını kim hazırlar?
Personel dosyasını kim oluşturur? Personel dosyaları genellikle bir şirketin insan kaynakları departmanındaki çalışanlar tarafından tutulur. Sorumlu departman, yeni işe alınan çalışanın şirketin sistemine ve faaliyet alanına uygun olarak belirli belgeleri sunmasını ister.
Özlük dosyası olmazsa ne olur?
Çalışan iş ilişkisini sonlandırsa bile personel dosyasını hemen imha etmemeliyiz çünkü İş Kanunu’na göre saklama süresi 5 yıl, 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu’na göre ise saklama süresi 10 yıldır. Personel dosyasının kaybolması veya kaybolması durumunda 2024 yılı için ceza tutarı 14.740 TL’dir.
Özlük hakları nelerdir?
Türk Dil Kurumu’nun “Güncel Türkçe Sözlük”ünde kişisel haklar şu şekilde tanımlanmaktadır: “Genel memur statüsünde olan bir kimsenin kanunda gösterilen şekil ve şartlar altında edindiği her türlü haklar.”15.
Özlük işleri sorumlusu ne demek?
İnsan Kaynakları Uzmanı ne demektir? İnsan Kaynakları Uzmanı, personelin işe alım ve işten çıkarma işlemlerini yürütmek, personel dosyalarını ve bordrolarını hazırlamak ve departmanın idari süreçlerini yürütmekten sorumludur.
Personel işleri birimi nedir?
657 sayılı Kanuna tabi personelin işe başlaması, iş sonu, görevlendirilmesi, geçici görevlendirilmesi, nakilleri, tescili, sağlığı vb. işlemleri birimimizce yasal hükümlere uygun olarak personel işlerinin yürütülmesine ilişkin faaliyetler planlanmakta ve koordine edilmektedir.
Bordro ve özlük işleri uzmanı ne kadar maaş alır?
Ünvana Göre Maaşlar Bordro ve İnsan Kaynakları Asistanı pozisyonu için ortalama aylık maaş 28.200,00 TL, Bordro ve İnsan Kaynakları Uzmanı pozisyonu için ortalama aylık maaş 47.500,00 TL, Bordro ve İnsan Kaynakları Daire Başkanı pozisyonu için ortalama aylık maaş 74.200 TL’dir.
Özlük dosyasında neler olmalı?
Kişisel dosyada bulunması gereken belgeler, kurumun faaliyet alanına göre değişse de, genellikle şunlardan oluşur: Kayıt belgesi. Nüfus kayıt örneği. Kimlik belgesinin kopyası. Pasaport fotoğrafı. İş/hizmet sözleşmesi. Diploma kopyası. Sağlık raporu. Başvuru formu. Daha fazla makale…•19 Ocak 2024